반응형 공기업이 선호하는 4대 역량1 공기업 인성검사 문제 예시 100개-좋은 점수를 받기 위한 6가지 조건 공기업 인성검사에서는 성격 유형, 직무 적합도, 조직 적응력, 스트레스 대처능력, 윤리의식 등을 평가합니다. 일반적으로 OX 형식, 5점 척도(매우 그렇다 ~ 전혀 그렇지 않다) 등의 형태로 출제되며, 인위적으로 꾸미면 일관성 오류로 탈락할 수 있습니다.아래는 실제 공기업 인성검사에서 자주 등장하는 유형을 바탕으로 만든 인성검사 문항 예시 100개입니다. 정부 지원 대출 토탈 정보 보기✅ 인성검사 예시 문항 100선① 성실성과 책임감나는 맡은 일은 끝까지 책임지고 완수하는 편이다.마감 기한을 철저히 지키는 편이다.일이 많더라도 대충 하지 않는다.자투리 시간도 효율적으로 활용하려고 한다.스스로 목표를 세우고 꾸준히 지키려고 노력한다.작은 일이라도 맡으면 책임을 다하려 한다.실수한 일이 있다면 바로 인정하.. 2025. 5. 29. 이전 1 다음 반응형
